技能実習新制度

【現在の制度】在留期間：最長５年　　目的：人材育成をすることで国際貢献を行う為転職：原則不可日本語能力：要件は特になし特定技能の在留資格に移行できるか：移行できない職種がある。【新しくなるかもしれない内容】在留期間：3年（ただし特定技能に移行することが可能）目的：人材育成を行うことで国際貢献をする為、人材確保の為転職：一年超の就労、基礎的な技能、日本語で可能日本語能力：就労開始前に基礎的能力が必要（日本語能力試験N5）特定技能の在留資格に移行できるか：すべて移行可能